物业管理培训
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物业企业未来项目经理定位及全方面能力创新提升训练(2020年5月29日上海)房地产培训网

随着物业公司拓展进程的加快,物业公司每年都面临着大量的地产项目的交付,同时项目经理的招聘压力越来越大,储备项目经理的培训就成为公司的战略重点之一。培养一名合格并优秀的项目经理,首先就要让他了解到底这个岗位是一个怎样的角色,这也是每一家发展型物业亟需解决的现实问题!

【适合对象】
1、各房地产企业分管物业领导及物业公司总经理、副总经理、运营总监、市场总监、项目经理及物业企业中高层管理人员等。
2、各企事业单位、政府、学校、医院以及军政机关从事物业及后勤管理的负责人,资产经营管理公司等。

【课程特色】
通过12小时的学习,学员将达到如下目标:
全面了解工作能力之外的加分能力培养;
多维度充分了解项目经理的角色与定位;
掌握项目经理的全方位能力模型和塑造能力的方法论;
了解项目经理的综合能力与单项条线管理的区别与联系。

【课程亮点】
自我测评、讲师讲授、小组讨论、案例分析、现场练习角色扮演、实战演练等使培训效果达到最好
A、讲述法、世界咖啡法,占据整体教学比重的30%,注重相关知识的传授
B、实战演练及角色扮演法,占据整体教学比重的70%,注重相关技能的提升

【组织机构】房地产培训网 http://www.realtycollege.com.cn 微信公众号:房培网
【培训时间】2020年5月29-30日 上海(详见报到通知)
【培训费用】2680元/人(含培训费、资料费)食宿代订,费用自理。
【培训咨询】010-68011791,62202006 王老师,刘老师
【官方客服】微信/QQ:1905774068

下载报名表 http://www.realtycollege.com.cn/page/dcpxbmb.doc
团队报名将享优惠。

【特邀物业导师】
刘老师:第一太平戴维斯广州物业顾问服务公司首席讲师、市场拓展经理、曾任第一太平戴维斯、远洋集团、星河控股等企业高级经理人,10多年管理实战经验,百家企业培训经历;英国皇家房屋协会特许会员、远洋集团销售高管,内训师、星河控股客服经理、内训师、AACTP国际注册培训师、国际注册高级礼仪培训师、中国注册房地产经纪人。
刘老师拥有多年物管销售与客户管理经验,尤其在物管多种经营及市场拓展领域,曾经带领多个团队为公司接下各种业态的项目,包括住宅、商写、商业综合体、交通枢纽等,积累了大量的实战经验,从团队构建、信息渠道梳理、招标文件书写、述标到签署合同等环节,通过手把手的方式,让学员对整个拓展流程更加清晰,落地。
授课风格:表达清晰,具有很强的逻辑性,授课内容多为实战经验和落地操作细节,方便手把手落地实操。课程中以互动,启发,实操为主。
服务过的客户企业:保利物业、中海物业、富力物业、远洋物业、金科服务、第一太平戴维斯、星河控股及物业、敏捷物业、汇丰物业、中铁建物业、金茂物业、融创物业、康桥物业等。

【培训内容】
一、物业企业的变化的过去、现在和将来(1.5小时)

1、物业企业在过去的40年时间里经历了哪些转变
2、物业企业在近5年里发生的根本性变化
3、2020年起未来的物业企业,应该要选择的方向与目标
4、物业企业自身打碎重组的意识转变
案例分析:行业内相关企业的转变案例

二、物业企业项目经理的职业生涯规划(1.5小时)
1、物业企业目前在中国行业中的地位与未来(资本市场的青睐 等)
2、项目经理在物业企业发展过程中的地位与角色
3、目前中国房地产开发的状况为项目经理带来的机遇
4、结时疫情分析,当下对疫情及灾难的物殊情况来说,物业行业强大的抵御风险的能力.
互动环节:头脑风暴:5分钟思考自己在职业生涯道理上的规划,并部分上台分享

三、物业项目经理的职业素养及能力模型培养一 (1.5小时)
1、物业项目经理的职业素养组成及眼光格局的提升
A、职业素养的组成及举例
B、长远眼光的养成方法及方向指导
2、物业项目经理的角色认知(相当于摆正自己的位置,认清自己的责任)
A、对企业内部的角色认知、工作目标及发展方向
B、对企业外部的角色认知、工作目标及发展方向

四、物业项目经理的职业素养及能力模型培养二 (1.5小时)
3.物业项目经理的工作能力模型解析 +达到相应能力模型的方法论
A、经营能力(经营意识的转变、目标管理、应收款管理,多种经营管理,成本控制)
B、业务能力(专业条线学习,客服服务,品质管理,风险管理,关系维护)
C、团队管理(传帮带角色,分工授权,培养下属,激励人心)
D、通用能力(沟通能力,角色认知,表达能力,领导力)
E、大局观及应急事件处理能力
4、物业项目经理的解决问题能力的真实案例分析
A、遇到投诉及群诉的项目经理处理
B、业主访谈日项目经理所处的角色及回答问题方法举例
互动环节:20分钟角色扮演,让学员进入真实能力案例场景,体会变化

五、物业项目经理的职场加分能力培养一(1.5小时)
1、物业经理的职场表达力测试
2、职场演讲与表达的语言逻辑结构、WWH结构的技巧
3、13种不同职业场景所需要的演讲表达内容
4、项目经理的管理情商培养
现场训练:5分钟表达力测测,不同情景背景,体验前后不同的提升变化

六、物业项目经理的职场加分能力培养二(1.5小时)
1、物业经理的通讯稿及文稿书写能力三要素
2、职场PPT的制作技巧及相应工具分享使用
3、PPT演讲的四大精髓及表达技巧
现场训练:学员讲解自己企业的PPT,老师优化提升并现场打板

七、物业企业未来发展方向的两条腿之一(市场拓展)(1.5小时)
1、物业企业市场拓展常见的四种类型及分析应对策略
2、项目经理在顶层设计、招标分解、信息渠道、洽谈跟进等方面的工作侧重点
3、物业市场拓展的整体流程及相关策略

八、物业企业未来发展方向的两条腿之二(多种经营)(1.0小时)
1、物业企业多种经营项目落地筛选的原因
2、物业企业项目入伙前十大项目举例及实操策略

九、物业企业业委会的利与弊(0.5小时)
1、业委会培养的时间节点介入及策略
2、业委会在工作过程中的配合策略及利润分配。

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